为落实新时代党的建设要求，压实党建工作责任，结合医院部署，3月5日下午，苏州大学附属第四医院组织召开党支部书记述职评议考核会议，医院党委书记、党委副书记，党政办、组织人事相关负责人及全体党支部书记参加本次会议。
本次述职评议考核以现场汇报形式开展，严格遵循既定流程有序推进。各党支部书记以PPT汇报形式进行现场述职，围绕四大核心内容全面梳理年度履职情况：一是基层党建工作落实情况；二是党员教育管理及支部参与科室重要事项决策的机制建设；三是党建与业务融合亮点及“两个作用”发挥；四是党员活动经费合规高效使用情况。
会上，党委书记侯建全结合本次述职评议情况和医院党建工作实际，作总结讲话并提出四点工作要求。一是坚持党的领导，夯实党建工作根基，要求各党支部书记切实履行“第一责任人”职责，规范开展组织生活；二是加强组织建设，重点强化党支部在科室重要事项决策中的参与权和监督权，将党的领导贯穿科室管理和业务运行全过程，确保党委各项决策部署在基层落地见效；三是深化党建业务融合，聚焦三甲评审等重点任务，鼓励各支部积极开展青年医师临床技能提升、危重病例研讨、手术实操技能交流等活动，动员全体职工参与三甲评审应知应会学习，凝聚工作合力；四是规范党员活动经费使用管理，要求各支部有计划、有层次使用经费，确保经费使用实效。
此次党支部书记述职评议考核会，全面总结了2025年度医院基层党建工作的成效与不足，并明确了今后工作方向，达到了交流经验、加压鼓劲、凝聚共识的预期效果。下一步，医院各党支部将以此次述职评议为新起点，进一步提高政治站位、强化责任担当，推动基层党建与医院中心业务深度融合、提质增效，全力打赢“三甲”创建攻坚战，以高质量党建引领医院高质量发展，为保障人民群众身体健康做出更大贡献。
