2025年是“十四五”规划收官与“十五五”规划起航的承启之年，也是苏州大学附属第四医院全面推进“三甲创建”工作的关键之年。为加强护理团队对全年工作实践的深度感悟与经验分享，科学谋划未来发展路径，11月28日，苏州大学附属第四医院护理部召开2025年度年终总结暨持续质量改进分享会，会议由护理部王洁主任主持。

会议伊始，郭强副院长为会议致辞，他首先对全院护士努力工作、辛勤付出表示感谢，并高度肯定了护理团队在“三甲创建”攻坚中展现出的铁军风范与卓越成绩。他指出，过去一年护理团队在专科建设、智慧服务与科研创新上实现多项突破，已成为医院高质量发展的“压舱石”与“加速器”。面向未来，他期望团队锚定“打造一流护理高地”的目标，扛起“专科护理排头兵”的旗帜，守牢“安全底线”，为医院发展续写新篇。

随后，各护理单元护士长通过实例、数据和具体措施，围绕人力资源、质量安全、教学科研等方面进行了年度工作汇报，多维度展示了2025年度工作成效与2026年度计划。同时，重点介绍了本科室的专科指标、质量改进项目与优质服务特色开展情况，通过科学管理工具的运用确立目标，创新、优化改善护理模式及流程，充分体现了护理团队的专业水平与管理能力。最终评选出“优秀奖”共计6名。

会议尾声，王洁主任对护理部年度工作进行了全面总结与前瞻部署。围绕“创三甲、迎国考”核心任务，从工作推进、质量安全控制、智慧护理建设、护教研融合以及专科能力建设等多维度系统回顾了全年工作亮点。同时对标三甲医院评审标准与《进一步改善护理服务行动计划（2023—2025年）》要求，深刻剖析了当前护理工作中存在的短板与弱项，并以此为据，提纲挈领地规划了2026年医院护理工作的重点发展方向。她指出，护理质量与安全是事业发展的生命线，护理管理者必须紧盯重点环节与难点问题，坚持以指标为导向、以数据为支撑的科学管理方法，全力以赴打好“三甲创建”攻坚战，为医院高质量发展夯实护理根基。

回首过往，步履坚实；展望未来，蓝图绘就。本次年终总结会既是对2025年度护理工作的深度复盘，更是为未来事业发展锚定方向、凝聚共识的关键一环，为下一阶段的深化推进奠定了坚实基础。展望2026年，苏州大学附属第四医院护理部将继续在医院党委及领导班子的坚强领导下，紧密贴合国家卫生健康政策指引方向，以“国考”指标与“三甲创建”任务为核心驱动力，以系统思维统筹推进各项护理重点任务，持续深耕专业内涵，为实现医院高质量发展目标提供坚实的护理支撑。