精准聚焦高质量，稳步推进创三甲—— 2024年第一期护士长管理培训班顺利举办
人勤春来早，实干正当时。为进一步凝聚共识，提升管理干部的综合素质与能力，推动园区护理水平高质量发展，2024年3月9日，苏州大学附属第四医院护理部举办了“精准聚焦高质量，稳步推进创三甲——2024年第一期护士长管理培训班”。本次培训主要围绕“创三甲、迎国考、护理高质量发展”为主题进行展开。培训吸引了来自苏州大学附属第四医院、园区各二级医院及社区卫生中心的护理部主任及护理骨干共计100余名参加了此次培训。
首先，苏州大学附属第四医院护理部王洁主任致辞。王主任指出护理的发展一定是贴合时代主题、贴近社会发展、贴切患者需求的，等级医院评审是检验工作成果的重要手段。她强调，国家一直在不断推动公立医院的精细化管理向纵深发展。根据国家要求，苏州大学附属第四医院近年内完成了多项重要惠民举措。2024年是“创三甲”的关键之年，护理管理者们对标标准、运用标准，才能助力医院护理水平高质量发展。
本次培训班特邀了东南大学附属中大医院李国宏教授进行授课。李教授为国家级及省级等级医院骨干评审专家。她结合工作经验解读了《2023版江苏省三级综合医院评审标准实施细则》，就评审标准的总体情况、评审条款与检查方法等方面进行了系统性介绍，强调了部分指标的采集方法及赋分原则，并对新增修改部分进行了强化讲解。李教授的精彩授课帮助学员正确认识到评审工作的要求及意义，传授对标评审要求开展日常工作的方法，找差距、补短板，提内涵。
培训班还邀请了2023年江苏省等级医院评审考核医院——苏州大学附属第一医院大内科护士长周惠娟和神经外科护士长张海英进行授课。两位老师分别以《等级医院评审迎检准备》《等级医院护理现场评审内容及反思》为主题，从实际评审工作内容出发，着重讲解了稳步推进、完善护理相关条目的方法，以及护理评审现场的相关内容及注意事项，为学员们开展护理管理工作提供了新思路。
提高危重患者护理质量是医院护理质量和护理技术水平提升的重要体现。我院王洁主任以《危重症专科护理内涵质量提升》为主题，提出“以评促建、以评促改、评建并举、重在内涵”的重要原则，重点围绕践行四大标准，深入剖析了危重症专科护理的现状。王主任就专科风险预测与安全防范管理方面提出了针对性对策，以促进危重症护理内涵建设和质量提升。此外，她从具体实例出发为危重症护士综合能力的培养方法作了示范教学。
质量管理是护理工作的基石，业务提升是专科发展的动能，创新思维是事业发展的源泉。本次培训内涵广，实用性强。学员们在交流中促进步，在质询中踏上新起点。独墅护理人必当全力以赴创三甲，稳步提升为民服务能力！
