辞旧迎新，1月13日上午科教处召开科室年终总结会议，周亚峰副院长，江淼处长、仝瑞青副处长及科教处全体成员参加了本次年终总结会议。

  会议首先由江淼处长和仝瑞青副处长进行了2022年科室工作总结，2022年独墅湖医院的科教工作取得了较大突破，开始独立招收全日制博士研究生，至此，我院在各层次研究生教育已全面开启，这也对我科教培工作提出了更高的要求。2022年我院获得新的省级、校级科研平台及市级重点学科，共获各项科技项目51项，科研经费较去年增加60%，与园区生物医药企业合作进入实质性阶段。科室也获得获苏州市科教工作先进集体的荣誉。在新的一年，我科要稳步提升“三生”在我院的学习质量，逐步完善我院继续教育工作，提升科研项目的数量和质量，完善好GCP的伦理审查工作等，为我院营造更加浓厚的科教氛围。

科室成员分别汇报了各自负责的工作版块，总结了上一年的工作内容与收获，并对接下来一年的工作开展的具体规划。

周亚峰副院长最后进行了总结，他强调，我院在建设“研究型”医院的发展过程中，科教处承担的角色至关重要。我院作为苏大的附属医院，科教处应当密切关注苏大的科教动态，积极认真配合苏大的教培工作；我们应学习和借鉴他院科教工作的经验，取长补短，快速成长。此外，科教处工作应当更加具有条理性和超前意识，提前做好全年及季度工作规划，将工作开展得更加细致落地，期待2023年我院科教工作更上一层楼。