蓦回首，凝心聚力，枝头累硕果；瞻前程，践行文化，花簇似锦绣。

  2022年1月7日，苏州市独墅湖医院（苏州大学附属独墅湖医院）护理部成功召开2021年度护理部总结暨持续质量改进分析会。护理部王洁主任、大科科护士长沈梅芬，及各病区护士长参加会议。

  首先，护理部王洁主任致辞。王洁主任对2021年度护理工作所取得的成绩给予了肯定、赞扬。她表示，2021年是辛苦的一年，在紧张纷繁而又有序的工作中，通过资源整合、医护团队协作，保障了医疗护理的安全运行；尤其是在疫情防控紧张、严峻的形式下，配合医院完成疫情时期的诊疗护理工作，严守“三道门”，实现了现在的疫情常态化管理。并指出护理部在工作中不忘抓护理质量，以监测敏感指标、开展持续质量改进项目等为切入点，持续凝练专科护理特色，深化优质护理内涵。在大家的共同努力下，质量管理、人才培养、文化建设等均上了一个新台阶。希望通过本次会议，护士长能迅速对标优秀、审视自我、找到差距，为新一年工作提供启发和指引。

王洁主任致辞

  在工作总结环节，护士长代表以PPT形式围绕科室概况及专科亮点、临床工作完成情况、质量安全、教学培训、护理科研、优质护理举措落实、取得成绩、存在不足及2022年工作计划等方面进行了汇报。

  同时，在分享环节，护士长代表结合科室专业特点，充分发挥各自专业优势，围绕质量改善项目的立项依据、实施过程、实施效果等方面，以严谨的数据、清晰的逻辑、图文并茂的课件与大家分享了护理质量持续改进项目。

  经过激烈的角逐，北8区《提高腰椎疾患患者围术期功能锻炼落实率》、北10区《提高胸部手术患者术后半卧位规范率》、南3区《降低ICU失禁患者失禁性皮炎的发生率》、消供中心《降低器械返洗率》、南10区《降低住院患者跌倒发生率》取得苏州市独墅湖医院（苏州大学附属独墅湖医院）2021年度“护理质量持续改进项目”评比“优秀奖”。

颁奖

  最后，护理部王洁主任围绕医院开业工作、疫情防控工作、专科护理内涵、优质护理服务、护理质量管理、学科与管理等方面进行了总结，针对当前存在的问题和不足进行了深度剖析，并对明年工作进行了展望。此外，王洁主任就提高执行力与改善护理管理等方面进行了方法指导。强调了护士长必须学会沉淀，要扎实、务实，将工作落到实处，客观、量化才能体现工作的进步。同时要对自己树立高层次目标，从而进一步实现自我。

  我院护理部将站在新起点上，认真贯彻落实党中央、国务院及省市、院内各项工作部署，以文化聚人心，以技术强实力，以服务创品牌，全面加强护理内涵建设，全心全意为人民健康服务！