为进一步提升医院服务管理能力、加强学科建设与人才培养，推动医院整体实力迈上新台阶，5月8日，我院邀请中南大学湘雅医院副院长孙维佳教授、北京协和医院原副院长王以朋教授，分别围绕医院精细化管理的创新思维、学科建设和人才培养进行了倾情分享。医院领导、各科室正副主任、护士长、支部书记等参加培训。

  孙维佳教授就“临床及管理创新思维与实践”做分享。阐述了现代医学理论的内涵和现代医院管理理念，并指出新医改是医院发展建设的关键。他强调，科主任作为医院的中层领导，担负着科室行政管理、人才培养、贯彻执行医院各项规章制度、做好思想政治工作等多方面任务，是病区工作的组织和领导者，也是医院发展的执行和探路者。对于临床学科团队的建设来说，领军人物和人才队伍是关键，科主任要发挥好的带头作用。

  王以朋教授以学科建设与人才培养为主题进行授课讲座。他从“学科带头人”和“学术带头人”的定义引出讨论，深入剖析学科建设目标，强调从医疗绩效、教学绩效、科研绩效、管理绩效四个维度量化考核，全方位激励医务人员的职业成就感。同时，呼吁科主任积极面对挑战、调动潜质、拿出对策，强化学科建设意识，提高人才培养能力，为医院建设作出贡献。

  最后，侯建全院长以《医院运行情况及发展规划》为主题，通过医院启用以来的数据入手，从业务指标、门急诊人次、人均诊疗人次、出入院人次、手术人次、医保运行、人才状况、科研成果、党建和宣传工作、特色技术、医联体护理管理工作等方面入手，全面分析了医院的运行概况，为医院的下一步工作指明了方向。他强调，“综合性、国际化、高水平”的大型三甲创新型医院是我院高质量发展的目标，部署科主任提前对标国家三级公立医院的绩效考核维度，把握更多机遇，力争实现弯道超车；在新冠疫情常态化防控的情况下，要兼顾医院运行发展和疫情防控工作；要立足自贸区优势，迎接苏州“一区两中心”风口，促进生物医药研究成果进行临床转化，为高质量发展夯实基础；要立足国际，加快完善设计国际部，走开放创新道路；要以学科建设为抓手，树立人才基地，实现人才和学科双擎驱动高质量发展；要凝心聚力，突出医联体党建联盟，打造特色党建品牌。最后，放眼未来，二期建设正当时，我院力争成为新建三级公立医院的新标杆、新窗口、新典范。